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Führungsausbildung für KMU

Um im 21. Jahrhundert mit Erfolg überleben zu können, brauchen wir keine abzockenden Manager oder theoretischen Weltverbesserer und "Wolkenschieber". Nötig haben wir eine neue Generation von praxisorientierten Führungskräften – Teamleader, die Freude daran haben, Menschen zu führen. Und das bedeutet ja bekanntlich im Zeitalter des Individualismus: einen Sack Flöhe zu hüten!

Was verstehen wir nun unter "Menschenführung"? Dürfen wir Ihnen einige Unterschiede zwischen "managen" und "führen" auflisten – und Sie werden erkennen, worauf wir in der Ausbildung Wert legen:
 
Manager verwalten

-
Führungskräfte gehen neue Wege
Manager bewahren
-
Führungskräfte entwickeln
Manager fragen wie und wann
-
Führungskräfte was und warum
Manager akzeptieren die Lage
-
Führungskräfte nehmen Einfluss
Manager setzen auf Zahlen
-
Führungskräfte auf Menschen.

Sie spüren unsere Denkweise in der Führungsausbildung. Wir sehen den einflussnehmenden, begeisternden, zielgerichteten, anordnenden und kontrollierenden Teamchef, welcher Druck ertragen kann, die betriebswirtschaftliche Zusammenhänge stets im Auge behält – und auch mit Konflikten umzugehen weiss - voilà!

Wir versuchen in der Ausbildung alles, um die positiven Seiten des "Patrons" aufleben zu lassen, nämlich mit Herz, Hirn, Humor, Hingabe und Härte zu führen…!
 
Zielgruppe
  • Vorgesetzte der praxisorientierten Führungsstufe, welche im täglichen Arbeitsablauf noch sehr direkt Einfluss auf die Mitarbeitenden nehmen
  • Alle Personen, welche sich noch effizienter organisieren und zielorientierter arbeiten wollen

Ziele / Nutzen
Sie werden nach dem Training:
  • noch motivierter auftreten und Mitarbeitende begeistern können
  • nicht mehr arbeiten – aber viel effizienter und zielgerichteter vorgehen
  • wirkungsvoller und informativer kommunizieren
  • Konflikte früh erkennen, rasch ansprechen und Lösungen suchen
  • die Bedeutung einfacher Finanzinstrumente verstehen
  • den Verkauf von Produkten und Dienstleistungen als täglichen Begleiter Ihrer Arbeit anwenden
  • mit Freude die Führungsaufgabe wahrnehmen
Teilnehmerzahl
Minimal: 6 Personen Maximal: 10 Personen

Abschluss / Zertifikat
Es findet keine Abschlussprüfung statt. Sie erhalten am Lehrgangsende ein Zertifikat.
 
Kurskosten
Fr. 2500.– alles eingeschlossen wie: Kaffee, Tee, Mineralwasser, Pausensnacks, Mittagessen,
Getränke, Unterlagen und Dokumentationen, Lerntagebuch, Parkplatz.

Für weitere Infos, wie beispielsweise Angaben zu den sieben Modulen dieses Kurses, laden Sie bitte die ausführliche Broschüre  herunter.
 

Unsere Führungs-Lehrgänge im Jahr 2014/2015 findet wie folgt statt:
 
Kurs IV/14
 
 Wochentag   Datum  Inhalt  Ort

 Freitag

 31. Oktober

 Persönliche Arbeitsweise

 Biglen

 Samstag

 01. November

 Führungstechnik

 Biglen

 Dienstag

 11. November

 Kommunikation, Information

 Biglen

 Mittwoch

 19. November

 Konflikt- und Mitarbeitergespräche

 Biglen

 Dienstag

 02. Dezember

 Projekte, Finanzen und Kosten

 Biglen

 Dienstag

 16. Dezember

 Verkauf und Kundenpflege  Biglen
 Samstag

 10. Januar 2015

 Führungsverhalten  Biglen
 
 
Kurs I /15
 
 Wochentag   Datum  Inhalt  Ort

 Freitag

27. Februar

 Persönliche Arbeitsweise

 Biglen

 Samstag

28. Februar

 Führungstechnik

 Biglen

 Freitag

13. März

 Kommunikation, Information

 Biglen

Mittwoch

25. März

 Konflikt- und Mitarbeitergespräche

 Biglen

 Donnerstag

16. April

 Projekte, Finanzen und Kosten

 Biglen

 Freitag

01. Mai

 Verkauf und Kundenpflege  Biglen
 Samstag

23. Mai       

 Führungsverhalten  Biglen
 
Wenn Sie Fragen zu den einzelnen Modulen haben, kontaktieren Sie uns. Wir beraten Sie gerne und senden Ihnen auch Flyer der entsprechenden Module zu.

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