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Manager verwalten |
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Führungskräfte gehen neue Wege |
| Manager bewahren |
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Führungskräfte entwickeln |
| Manager fragen wie und wann |
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Führungskräfte was und warum |
| Manager akzeptieren die Lage |
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Führungskräfte nehmen Einfluss |
| Manager setzen auf Zahlen |
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Führungskräfte auf Menschen. |
Sie spüren unsere Denkweise in der Führungsausbildung. Wir sehen den einflussnehmenden, begeisternden, zielgerichteten, anordnenden und kontrollierenden Teamchef, welcher Druck ertragen kann, die betriebswirtschaftliche Zusammenhänge stets im Auge behält – und auch mit Konflikten umzugehen weiss - voilà!
Wir versuchen in der Ausbildung alles, um die positiven Seiten des "Patrons" aufleben zu lassen, nämlich mit Herz, Hirn, Humor, Hingabe und Härte zu führen…!
Unsere aktuellen Führungs-Lehrgänge im Jahr 2013 finden wie folgt statt:
Kurs II, 2013
| Wochentag |
Datum |
Inhalt |
Ort |
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Dienstag |
27. August |
Persönliche Arbeitsweise |
Biglen |
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Mittwoch |
28. August |
Führungstechnik |
Biglen |
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Montag |
09. September |
Kommunikation, Information |
Biglen |
| Freitag |
27. September |
Konflikt- und Mitarbeitergespräche |
Biglen |
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Donnerstag |
10. Oktober |
Projekte, Finanzen und Kosten |
Biglen |
| Dienstag |
29. Oktober |
Verkauf und Kundenpflege |
Biglen |
| Samstag |
16. November |
Führungsverhalten |
Biglen |
Falls Sie Fragen zu den einzelnen Modulen haben, kontaktieren Sie uns. Wir beraten Sie gerne. Auf Anfrage senden wir Ihnen auch einen Flyer des entsprechenden Modules.
