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Unternehmen

Kurse

Führungsausbildung

Für Führungspersonen und Menschen, welche sich noch effizienter, effektiver organisieren, wirkungsvoller arbeiten und auch glücklicher leben wollen.

Modul 1

Persönliche Arbeitsweise

Führungsverständnis, Eigenmotivation und Selbstbild
Entwicklung der Persönlichkeit und Selbstmanagement
Arbeitsverhalten, Prioritäten und Ziele setzen
Umgang mit der Ressource Zeit

Modul 2

Führungstechnik

Grundlagen der Führung
Führungsfeld und Führungsstile
Gruppendynamische Prozesse
Systematischer Führungsablauf

Modul 3

Kommunikation und Information

Kommunikationsmodelle und -eigenschaften
Persönlicher Kommunikationsstil
Umgang mit Nachrichten und Informationen
Verbale und nonverbale Kommunikation

Modul 4

Achtsamkeit

Wahrnehmen ohne zu werten
Leben im „Hier und Jetzt“
Prägungen und Automatismen erkennen
Umgang mit Druck, Belastungen und Stress

Modul 5

Konflikte und Mitarbeitergespräche

Konfliktwahrnehmung und Arten von Konflikten
Erkennen und bewältigen von Konflikten
Schwierige Gespräche und Prävention
Das Mitarbeitergespräch als echtes Führungsmittel

Modul 6

Finanzielle Aspekte in der Führung

Finanzielle Führung
Einführung in das Rechnungswesen
Fallbeispiele für die praxisorientierte Führungsstufe

Modul 7

Verkauf und Beratung

Grundlagen des beratenden Verkaufes
Zusatzverkäufe als ständiger Begleiter
Verkaufsanstrengungen und –erfolge
Kundenwünsche wertschätzend behandeln

Modul 8

Führungsverhalten

Menschenorientierte Führung in der Praxis
Ebenen und Aspekte einer erfolgreichen Führung
Umgang im Team, mit Vorgesetzten und Kunden
Unter Zeitdruck geeignete Lösungen finden

Teamentwicklung

Sinnvolle Impulse, um das Teamsystem, -mitglieder zu verstehen und einen Blick für die fortwährenden Phasen zu erhalten.

Arbeitszeugnisse

Aussagekräftige Arbeitszeugnisse zu erstellen, ist eine heraus-fordernde Angelegenheit. Die Art und Weise des Verfassens sagt etwas über den Betrieb aus und für die Mitarbeitenden ist es eine wichtige Urkunde.

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