Für
Unternehmen
Kurse
Führungsausbildung
Für Führungspersonen und Menschen, welche sich noch effizienter, effektiver organisieren, wirkungsvoller arbeiten und auch glücklicher leben wollen.
Modul 1
Persönliche Arbeitsweise
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Führungsverständnis, Eigenmotivation und Selbstbild
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Entwicklung der Persönlichkeit und Selbstmanagement
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Arbeitsverhalten, Prioritäten und Ziele setzen
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Umgang mit der Ressource Zeit
Modul 2
Führungstechnik
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Grundlagen der Führung
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Führungsfeld und Führungsstile
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Gruppendynamische Prozesse
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Systematischer Führungsablauf
Modul 3
Kommunikation und Information
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Kommunikationsmodelle und -eigenschaften
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Persönlicher Kommunikationsstil
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Umgang mit Nachrichten und Informationen
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Verbale und nonverbale Kommunikation
Modul 4
Achtsamkeit
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Wahrnehmen ohne zu werten
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Leben im „Hier und Jetzt“
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Prägungen und Automatismen erkennen
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Umgang mit Druck, Belastungen und Stress
Modul 5
Konflikte und Mitarbeitergespräche
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Konfliktwahrnehmung und Arten von Konflikten
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Erkennen und bewältigen von Konflikten
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Schwierige Gespräche und Prävention
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Das Mitarbeitergespräch als echtes Führungsmittel
Modul 6
Finanzielle Aspekte in der Führung
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Finanzielle Führung
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Einführung in das Rechnungswesen
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Fallbeispiele für die praxisorientierte Führungsstufe
Modul 7
Verkauf und Beratung
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Grundlagen des beratenden Verkaufes
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Zusatzverkäufe als ständiger Begleiter
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Verkaufsanstrengungen und –erfolge
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Kundenwünsche wertschätzend behandeln
Modul 8
Führungsverhalten
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Menschenorientierte Führung in der Praxis
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Ebenen und Aspekte einer erfolgreichen Führung
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Umgang im Team, mit Vorgesetzten und Kunden
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Unter Zeitdruck geeignete Lösungen finden


Teamentwicklung
Sinnvolle Impulse, um das Teamsystem, -mitglieder zu verstehen und einen Blick für die fortwährenden Phasen zu erhalten.
Arbeitszeugnisse
Aussagekräftige Arbeitszeugnisse zu erstellen, ist eine heraus-fordernde Angelegenheit. Die Art und Weise des Verfassens sagt etwas über den Betrieb aus und für die Mitarbeitenden ist es eine wichtige Urkunde.
